정년 후 재고용은 자동 연장이 아닙니다 정년 후 재고용은 정년에 도달했다고 해서 근로계약이 언제나 같은 방식으로 이어지는 것은 아닙니다. 근로계약·취업규칙·단체협약에 재고용 기준이 있거나, 사업장에 일정한 재고용 관행이 이어져 근로자와 회사 사이에 신뢰관계가 형성된 경우에만 재고용 기대권이 문제 됩니다. 따라서 ‘정년이

전화·문자 계약의 청약철회, ‘권유’와 ‘계약 유도’를 어떻게 구분할까 전화나 문자로 안내를 받은 뒤 계약했다면, 그 연락만으로 계약 취소가 가능한지 궁금할 수 있습니다. 2026년 7월 선고된 서울고등법원 판결은 이 질문에 ‘연락이 있었다’는 사실보다 판매자의 적극적 권유와 그에 따른 계약 체결의 연결을 봐야 한다고 설

Pixabay · Mediamodifier · https://pixabay.com/photos/ecommerce-selling-online-2140604/ 코스트코 온라인 반품, 90일 안내와 전자상거래 청약철회는 어떻게 다를까 코스트코 온라인 반품을 알아볼 때 ‘묻지마 환불’이라는 표현은 편리하지만, 국내 구매에 적용할

Pixabay · MagicDesk · https://pixabay.com/photos/meeting-room-table-screen-730679/ 개정 상법 집중투표제, 이사 선임 인원이 중요한 이유 2026년 9월 10일부터 적용되는 개정 상법은 일정 규모 이상 상장회사가 정관으로 집중투표제를 배제하지 못하도록 했습니

암표 부정거래, 8월 28일부터 달라진 티켓 거래 기준과 신고 자료 공연이나 스포츠경기 표를 구하지 못했을 때 암표 부정거래가 어디까지인지, 개인 간 거래가 모두 불법인지, 취소표를 원가로 넘기는 일도 문제가 되는지 헷갈릴 수 있습니다. 2026년 8월 28일부터 개정 공연법과 국민체육진흥법이 시행되면서 규제 범위가 넓어